Codice disciplinare e di comportamento
Si portano a conoscenza dei dipendenti i seguenti documenti che costituiscono il codice disciplinare. I suddetti documenti in formato pdf sono scaricabili e consultabili.
- Circolare Ministeriale 8 novembre 2010, n. 88.pdf
- Circolare Regionale n. 117 del 25 marzo 2011
- Codice disciplinare personale ATA.pdf
- Comparto scuola – docenti (art. 91 CCNL 29.11.2007 ed artt. 492 sino a 499 d. lgs. 297-1994).pdf
- D. lgs. 165-2001 (artt. 53, 55, 55 bis, 55 ter, 55 quater e 55 sexies).pdf
- Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
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- D.P.R. del 16 aprile 2013, n. 62.pdf Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
(GU n.129 del 4-6-2013) - Pubblicazione del D.P.R. del 16 aprile 2013, n. 62.pdf. La pubblicazione sul sito dell’Istituto del codice di comportamento e del codice disciplinare per il personale del comparto scuola, recante la disciplina completa relativa alle infrazioni e alle relative sanzioni previste, equivale ad ogni effetto all’affissione all’albo delle rispettive sedi di lavoro.
- D.P.R. del 16 aprile 2013, n. 62.pdf Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
Codice di Comportamento dei Dipendenti del MIUR – DM 30 giugno 2014, n. 525 data pubblicazione 16/07/2014. Registrato dalla Corte dei Conti il 22/09/2014 al Foglio n. 4186. Scarica il documento registrato.pdf data pubblicazione 10/10/2014Con decreto ministeriale 30 giugno 2014, n. 525 è stato approvato il Codice di Comportamento dei dipendenti del MIUR, che, in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 così come sostituito dall’art. 1, comma 44 della L. 190/2012 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica Amministrazione“, integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013.
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il MIUR (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato. Inoltre, i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì, ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministro; ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell’amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero o presso gli USR.
La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d’ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.Scarica i file: